Human Legacies – Dấu ấn tiên phong – ấn bản sách đầu tiên viết về sự đổi mới trong tác động xã hội tại Việt Nam vừa được giới thiệu tại giải thưởng Hành động vì cộng đồng Human Act Prize 2024.
Dấu ấn tiên phong là cuốn sách viết về những dự án đóng góp giá trị cho cộng đồng, đúc kết những bài học đáng giá để định hướng cho các hoạt động cộng đồng tại Việt Nam được kiến tạo hiệu quả và nhân văn hơn.
Góp mặt trong cuốn sách, Dự án Thiên thần – Tạo việc làm bền vững cho người khuyết tật tại Tokyolife xuất hiện từ chương đầu tiên của cuốn sách với vai trò là một dự án điển hình ra đời và có tác động tích cực, lâu dài cho xã hội.
Trong cuốn sách, những vấn đề thực tế như khó khăn trong quá trình thực hiện dự án, từ việc tuyển dụng và đào tạo đến quá trình hội nhập và hoà nhập đều được nhắc đến và cho thấy, hành trình này thật sự không dễ dàng, nhưng mỗi trở ngại lại để lại những kinh nghiệm quý giá và là một bước tiến củng cố thêm sự quyết tâm hành động vì cộng đồng.
Dự án bắt đầu từ năm 2018 với việc thành lập xưởng may Thiên thần, tới chuỗi “cửa hàng không lời” mang tên Ngôi nhà Thiên thần và Cà phê Thiên thần. Đến nay, dự án tự hào vì đã tạo được việc làm cho 142 người khuyết tật tại xưởng sản xuất, văn phòng, và hệ thống cửa hàng toàn quốc.
Ông Lê Quốc Vinh – Đại diện cho dự án Thiên thần – cho biết các thành viên của dự án đã rất vinh dự nhận giải thưởng Human Act Prize 2023 và được đưa vào ấn phẩm sách đầu tiên viết về những hoạt động có tác động xã hội.
“Có thể nói đây chính là một di sản của Human Act Prize dành cho cộng đồng. Và việc các “thiên thần” xuất hiện trong cuốn sách là một vinh dự, cũng là lời động viên và thách thức dành cho chúng tôi cần thực hiện dự án này ngày một tốt hơn, nỗ lực hơn để mang lại tác động sâu rộng hơn đối với cộng đồng” – ông Vinh chia sẻ.
Một trong những điều làm nên thành công của dự án Thiên thần chính là sự đảm bảo môi trường làm việc hòa nhập và hỗ trợ lẫn nhau.
Với mong muốn tạo ra “hồ câu vui vẻ” cho người khuyết tật, dự án không chỉ tạo việc làm mà còn đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm nhằm tạo cho họ một môi trường làm việc bình đẳng và đoàn kết cũng như đảm bảo tính công bằng trong chính sách đãi ngộ và phúc lợi.
Vì thế, cuốn sách ra đời với mong muốn tôn vinh những tổ chức và cá nhân tiên phong, đồng thời truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần cống hiến để ngày càng có thêm nhiều dự án được thực thi và nhiều người được hưởng lợi.